Andrea de Boeij

De drijvende kracht

De drijvende kracht achter Boeijend Ondernemen is Andrea de Boeij. Zij is afgestudeerd general manager, ondernemer geweest van een MKB bedrijf, bedrijfskundig opgeleid en gespecialiseerd in organisatiestructuren en ontwikkeling. Daarnaast is zij gecertificeerd HR Professional (CHRP).

Uit ervaring weet ik dat een personeelsvraagstuk vaak voortkomt uit een organisatievraagstuk. Door het fundament van de organisatie goed neer te zetten, voorkom je een hoop ongewenste problemen en kun je écht doen wat jou drijft.

Wat beteken ik voor mijn opdrachtgevers?

Ondernemers helpen hun onderneming nog succesvoller te maken of naar next level te tillen is mijn belangrijkste drijfveer. Ik ben de sparringpartner voor ondernemers, ga met teams aan de slag of coach mensen individueel. Het liefst bereik ik de ondernemers die iedere dag weer verdwijnen in de waan van de dag, die moeite hebben om alle ballen in de lucht te houden en/of merken het niet voor elkaar te krijgen de organisatie naar next level te tillen.

Ik werk vanuit het Coherence (samenhang) gedachtegoed als het gaat om organisatievraagstukken. Oog voor persoonlijke ontwikkeling van zowel de ondernemer als de medewerkers vind ik erg belangrijk in deze trajecten. Als ondernemingscoach ben ik er voor de hele onderneming.

Meer over mijn aanpak lees je hier.

Loopbaan en passie voor het vak

Mijn loopbaan als general manager is begonnen in de architectenbranche, hoewel ik geen architect ben of bouwkundige achtergrond heb. Als mede-eigenaar regelde ik alle organisatorische en personeelszaken. Daardoor konden de architecten zich richten op hun expertise, terwijl ik deed waar ik goed in ben. Daarmee stond iedereen in zijn kracht. Aangezien dat erg goed werkte, ben ik mij verder in deze mensgerichte werkwijze gaan verdiepen. Ik ben een echte teamplayer met passie voor de mens en ondernemerschap. Omdat iedere mens authentiek is, benader ik elke opdracht op een andere, persoonlijke manier. Als allround ondernemer, natuurlijk leider, bestuurder, motivator, stimulator, coach, netwerker, maar vooral mensen-mens, kan ik ondernemers op zeer uiteenlopende vlakken ondersteunen.

Mijn opdrachtgevers hebben één ding gemeen: het zijn ondernemers die in mensen willen investeren om hun onderneming te professionaliseren. Het werkt op alle vlakken: de onderneming, de ondernemer én de medewerkers worden er beter van. Het is een mooi vak.

Vakkennis en ervaring

Aan de hand van diverse studies, trainingen en certificeringen heb ik mijzelf ontwikkeld tot ondernemingscoach. Men noemt mij ook wel een zakelijke duizendpoot met liefde voor mensen en uitdagingen, die door jarenlange ervaring een waardevolle sparringpartner voor ondernemers en bestuurders is geworden.

Certificeringen en lidmaatschappen

gecertificeerd voor DISC voor individuen en teams
gecertificeerd als Vertrouwenspersoon bij LVV
gecertificeerd voor Coherence Model
gecertificeerd voor DIX (ontwikkeld door TNO)
gecertificeerd voor KOBA-DI (ontwikkeld door TNO)
gecertificeerd voor Bluescan
lid van de LVV (Landelijke Vereniging Vertrouwenspersonen)
gecertificeerd voor House of Coherence: Principes van Coherentie
gecertificeerd voor House of Coherence: Organisatie in Ontwikkeling
gecertificeerd voor House of Coherence: Mens in Ontwikkeling
gecertificeerd voor House of Coherence: Wereld in Ontwikkeling
gecertificeerd voor House of Coherence: Leiderschap in Ontwikkeling

Opleiding op het gebied van organisatiestructuren

Reïnventing Organizations (Frederix Laloux)
Holacracy (Brian Robertson)
Een cultuur voor iedereen (Robert Keegan)
Semco Style
De harkjesstructuur voorbij
TheorieU Model
House of Coherence: Principes van Coherentie, Organisatie in Ontwikkeling, Mens in Ontwikkeling, Wereld in Ontwikkeling, Leiderschap in Ontwikkeling

Op basis van deze theorie en mijn ervaring coach ik ondernemers en hun medewerkers om een goed fundament onder de organisatie neer te zetten, doelen voor de komende jaren op te stellen, effectiever en efficiënter te werken.

Diverse bestuurs- en voorzittersfuncties

Mijn ruime bestuurs- en voorzitterservaring heb ik opgedaan bij onder meer OKA en Business Open. Na zo’n negen jaar voorzitterschap bij de Arnhemse Uitdaging ben ik in 2021 toegetreden als bestuurslid bij de Nederlandse Uitdaging. Daarnaast heb ik zitting (gehad) in diverse raden van toezicht, namelijk van DNA (De Nieuwe Arbeid) en van Mevrouw Spijker. Ik denk graag mee met DNA waar de in-, door- en uitstroom van arbeidskrachten onderling wordt georganiseerd. Mevrouw Spijker zette zich in voor vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die ze opleidden tot meesterklusser.