Boeijend Ondernemen

“Hoe beter de ondernemer en medewerkers vanuit hun kwaliteiten werken, hoe beter de bedrijfsresultaten. Het draait altijd om de mensen.”

HRM bij Boeijend Ondernemen:
Als het je allemaal boven je hoofd groeit, kun je niet meer goed functioneren. Dit heeft z’n weerslag op je medewerkers en op je opdrachtgevers. Laat mij je helpen om jou en jouw medewerkers weer optimaal te laten functioneren, waardoor er rust ontstaat en je onderneming weer optimaal kan functioneren. Ik werk mensgericht, waarbij ik de kwaliteiten van een ieder naar boven haal.

General manager
Door mijn ervaring als mede-eigenaar, directeurschap en toezichthoudende rol van verschillende ondernemingen, aangevuld met diverse specialistische opleidingen, ben ik breed inzetbaar. Op strategisch niveau ondersteun ik ondernemers door een goed HRM beleid neer te zetten. Op tactisch niveau begeleid ik als het gaat om bijvoorbeeld arbeid juridische vragen. Operationeel help ik met het opstellen van arbeidsovereenkomsten, personeelsbegeleiding en personeelsmanagement. En als coach zorg ik voor persoonlijke ontwikkeling van jou en/of jouw medewerkers, teamvorming en voer ik organisatieveranderingen door, waaronder cultuurverandering.

Helicopterview
Doordat ik als buitenstaander naar je onderneming kijk, heb ik de knelpunten snel boven tafel. Vervolgens pas ik mijn brede kennis en ervaring toe om ervoor te zorgen dat de onderneming weer bij jou past. Dit doe ik samen met jou. Ik coach jou en je medewerkers en geef handvatten. Ik bepaal de veranderingen niet, ik begeleid alleen. We doen het samen, waar gewenst met behulp van mijn grote netwerk. Jij blijft de kapitein op jouw schip.

De klant staat centraal
Per project wordt bekeken wat er nodig is om de opdracht zo goed mogelijk uit te voeren. Iedereen heeft vaardigheden waar hij goed in is en iedereen heeft vaardigheden waar hij minder goed in is. Door de werkzaamheden op te pakken in teams waarbij alle benodigde vaardigheden, kennis en kunde aanwezig zijn, worden de taken snel en efficiënt uitgevoerd.

Mensgericht
Het werken vanuit de vaardigheden heeft nog een belangrijk voordeel: doordat de medewerkers doen waar ze goed in zijn, krijgen ze er energie van, wat z’n weerslag heeft op het team en op het bedrijf. Hoe minder energie verloren gaat aan taken die de persoon niet liggen, hoe beter je  medewerkers in hun vel zitten. Dit reduceert het ziekteverzuim. Daarbij wordt kennis binnen het interessegebied graag uitgebreid en overgedragen. Samenwerken en verantwoordelijk zijn en je verantwoordelijk voelen voor je taken, zorgt ervoor dat het geheel zelfstandiger  functioneert. Dat je onderneming beter functioneert.

Als je wilt dat jij en je medewerkers weer gaan shinen, waardoor je onderneming kan floreren, vul dan het contactformulier in. Ik maak graag kennis met jou en je onderneming.

Lees wat opdrachtgevers en samenwerkingspartners over mijn werkwijze zeggen.